Atelier débat, 09 mars 2017
ATELIER 1 – Développer la capacité d’innovation des entreprises
ATELIER 1 – Développer la capacité d’innovation des entreprises
09 mars 2017

La capacité d’adaptation et d’innovation deviennent des compétences clés des entreprises : générer des idées, expérimenter et fiabiliser des projets, les transformer en actions concrètes, les déployer… autant d’étapes du processus d’innovation que l’entreprise doit maîtriser. Si les nouveaux outils numériques facilitent chacune de ses étapes, le développement de cette…

Atelier débat, 01 juin 2017
01.06.17 – ATELIER 2 – Transformation numérique et transformation du travail et comment anticiper et accompagner les évolutions ?
01.06.17 – ATELIER 2 – Transformation numérique et transformation du travail et comment anticiper et accompagner les évolutions ?
01 juin 2017

COMPLET Les transformations numériques et sociétales modifient fortement les formes traditionnelles de travail et de relations sociales au sein de l’entreprises : multiplication des possibilités de connexion à distance et des outils de mobilité, nouvelles opportunités de coopération internes et externes à l’entreprise, formes d’organisation plus horizontales et raccourcissement des…

Rencontre métier, du 15 au 16 juin 2017
15-16.06.2017 – Séminaire des responsables d’agence : diversité des modes de contact et proximité ? Quelles évolutions et quelles articulations ?
15-16.06.2017 – Séminaire des responsables d’agence : diversité des modes de contact et proximité ? Quelles évolutions et quelles articulations ?
du 15 au 16 juin 2017

Depuis plusieurs années, les formes de relations avec l’organisme de logement social se diversifient. Elles font évoluer les formes traditionnelles de présence (loges et agences), recomposent les rôles de chacun dans la relation client, redessinent les périmètres de la gestion de proximité et interrogent les différentes formes de présence et…

Atelier débat, 03 octobre 2017
ATELIER 3 – 03.10.2017 – Réussir sa transformation !
ATELIER 3 – 03.10.2017 – Réussir sa transformation !
03 octobre 2017

La révolution digitale amène les entreprises à s’engager dans une transformation parfois profonde de leur modèle d’affaires, de leur cadre organisationnel, de leurs pratiques managériales. La conduite de cette transformation constitue une clé de réussite pour les entreprises : l’implication des collaborateurs, le recours à l’expérimentation locale, l’innovation managériale…, constituent des…

Rencontre métier, du 23 au 24 novembre 2017
23-24.11.2017 – Séminaire des responsables qualité et marketing : diversité des modes de contact cohérence du parcours client ?
23-24.11.2017 – Séminaire des responsables qualité et marketing : diversité des modes de contact cohérence du parcours client ?
du 23 au 24 novembre 2017

Les dispositifs digitaux ouvrent de nouvelles perspectives dans la relation client à deux niveaux : la diffusion des outils de connexion (internet, smartphone, réseaux sociaux…) amène les entreprises à offrir aux clients une expérience « omnicanal » cohérente sur tous les canaux. La multiplication des informations et données disponibles sur les clients offre…

Atelier débat, 05 décembre 2017
05.12.17 – ATELIER 4 – Outils digitaux et expérience de collaboration au sein de l’entreprise
05.12.17 – ATELIER 4 – Outils digitaux et expérience de collaboration au sein de l’entreprise
05 décembre 2017

Le développement des outils numériques (outils mobiles et web) constitue une opportunité pour développer les capacités de collaboration au sein des entreprises. Si l’organisation et le management constituent parfois des freins au développement de ces nouveaux dispositifs, l’envie des dirigeants, leur culture digitale, la perception concrète des résultats permis par…

Recherche action, à venir
Recherche action : transformation technologique et transformation sociale
Recherche action : transformation technologique et transformation sociale
à venir

Les technologies numériques se répandent massivement dans les entreprises. Elles ont des impacts sur la nature et le contenu des activités professionnelles ainsi que sur les contextes de travail (les relations entre les personnes, les organisations, les pratiques managériales…). En partant des réalités actuelles des organismes Hlm, cette recherche action…

Recherche action, à venir
Recherche action : innover dans la relations aux locataires
Recherche action : innover dans la relations aux locataires
à venir

Innover dans la relation de service avec nos locataires constitue un enjeu clé pour nos organismes. Dans un monde en mutation accélérée où nos locataires sont chaque jour plus connectés, comparent les différentes offres de services, font évoluer leur référentiel d’attente, souhaitent être impliqués… nous devons relever le défi de…

Le Club Innovation & Management
Une devise : Anticiper, Expérimenter et Partager.

LES ÉVÉNEMENTS À VENIR

Atelier débat
03 octobre 2017
ATELIER 3 – 03.10.2017 – Réussir sa transformation !
Novotel Paris Bercy
Rencontre métier
du 23 au 24 novembre 2017
23-24.11.2017 – Séminaire des responsables qualité et marketing : diversité des modes de contact cohérence du parcours client ?
Paris
Atelier débat
05 décembre 2017
05.12.17 – ATELIER 4 – Outils digitaux et expérience de collaboration au sein de l’entreprise
Lyon
Recherche action
à venir
Recherche action : transformation technologique et transformation sociale
France
Recherche action
à venir
Recherche action : innover dans la relations aux locataires
France

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Nos actions

Le Club veut anticiper les évolutions, expérimenter de nouvelles façons de faire, développer la capacité des organisations et du management à innover et s’adapter, tels sont les objectifs du Club.

100 adhérents

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7 manifestations par an

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Plus de 200 participants aux travaux

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A propos du Club Innovation

Dans un contexte de fortes mutations, le Club Innovation & Management veut être  un laboratoire d’idées, un lieu ressource permettant au management de redonner du sens aux changements à conduire. Sans prôner de solutions ou de recettes, le Club souhaite éclairer au mieux les questions à traiter et les chemins possibles. Anticiper les mutations, en évaluer les impacts sur les stratégies, les organisations, les métiers et le management, expérimenter, identifier les modalités de conduite des transformations,… autant d’enjeux au cœur des manifestations du Club pour développer la capacité d’innovation des organismes.

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