Le leadership partagé, une clé pour transformer nos milieux de vie. Dans un contexte de pression sociale, de contraintes budgétaires et d’attentes élevées des locataires et des autres parties prenantes, la transformation des organismes de logements sociaux demande une approche collective au leadership. Le leadership partagé propose une autre voie…

Les clubs CIM et HSV organisent un atelier conjoint consacré aux enjeux de tranquillité et de sécurité en proximité, en prenant le prisme de l’accompagnement des collaborateurs. Sur certains patrimoines, les organismes sont confrontés à des situations complexes et difficiles, exposant parfois leurs collaborateurs à des faits d’incivilité et des…

L’agence, hub territorial